Competências e Empregabilidade

Inscrições de 10 a 28 de agosto

Sua experiência pode abrir caminhos para um(a) mentorado(a).

Na Mentoria Competências Interpessoais e Empregabilidade, você compartilha vivências, fortalece escolhas e ajuda um(a) mentorado(a) a enxergar novas possibilidades de futuro.

5sessões individuais
3encontros coletivos
Onlinesessões individuais à distância

Uma conversa pode não resolver tudo. Mas pode mudar a forma como alguém enxerga o próximo passo.

Seu tempo pode abrir caminhos.

Sua escuta pode fortalecer escolhas.

Sua experiência pode ampliar possibilidades.

Conteúdo da mentoria

Competências Interpessoais e Empregabilidade

Ao longo dos cinco encontros, mentor(a) e mentorado(a) conversam sobre competências essenciais para fortalecer relações, escolhas e atitudes no ambiente profissional.

Comunicação eficaz

Apoiar o(a) mentorado(a) a organizar ideias, expressar-se com clareza e praticar a escuta ativa.

Trabalho em equipe

Estimular colaboração, respeito a diferentes pontos de vista e construção conjunta.

Inteligência emocional

Ajudar a reconhecer emoções, lidar com desafios e agir com mais equilíbrio.

Relacionamento interpessoal

Fortalecer empatia, respeito e a capacidade de construir relações saudáveis no trabalho.

Resolução de problemas

Incentivar a análise de situações, a criação de alternativas e a tomada de decisões responsáveis.

Agenda 2026

Reserve as datas da jornada.

A jornada acontece entre agosto e novembro, com flexibilidade para a dupla combinar as sessões de mentoria online.

Garantir minha inscrição
10 a 28 de agosto de 2026

Inscrições

Período para manifestar interesse e preencher o cadastro.

31 de agosto a 04 de setembro

Matching

Etapa de formação das duplas de mentor(a) e mentorado(a).

02 de setembro de 2026

Embarque Mentores

Encontro de apresentação da jornada, das orientações e dos próximos passos.

08 de setembro a 23 de outubro

Sessões de Mentoria

Período para realizar as cinco sessões individuais online.

30 de setembro de 2026

Encontro de Acompanhamento Mentores

Momento coletivo para troca de experiências, orientações e apoio durante a jornada.

04 de novembro de 2026

Celebração (presencial)

Encontro final para reconhecer a jornada, os aprendizados e as conquistas.

Por que participar

Mentoria é uma via de mão dupla.

Ao apoiar o desenvolvimento de um(a) mentorado(a), você também exercita novas formas de escutar, comunicar, liderar e aprender.

Desenvolvimento pessoal

Ao compartilhar o que sabe, você também aprende e amplia sua visão.

01

Impacto social

Contribua diretamente para que um(a) mentorado(a) reconheça seu potencial e suas possibilidades.

02

Carreira e propósito

Fortaleça competências como liderança, comunicação, empatia e escuta ativa.

03

Novas conexões

Faça parte de uma rede de profissionais e mentorados(as) mobilizados por transformação.

04
“Na Azul, acreditamos que o desenvolvimento acontece quando compartilhamos conhecimento e criamos oportunidades. Como mentor, tive a satisfação de apoiar uma jovem em sua jornada profissional e, ao mesmo tempo, aprender e evoluir como líder e como pessoa. A mentoria é uma experiência de troca genuína que fortalece competências, amplia perspectivas e ajuda a construir o futuro de quem busca sua primeira oportunidade.”
Antonio Dibai - Diretor de Pessoas | Azul Linhas Aéreas
Como funciona

Uma jornada simples, acompanhada e com começo, meio e celebração.

Você não precisa ter todas as respostas. O programa oferece estrutura, materiais e suporte para que cada conversa tenha propósito.

1

Inscrição

Preencha seus dados e conte um pouco sobre sua trajetória profissional.

2

Matching

A equipe conecta você a um(a) mentorado(a) participante da jornada.

3

Encontros online

Realize 5 conversas individuais, semanais e com 1 hora de duração.

4

Acompanhamento

Conte com materiais de apoio, 3 encontros coletivos e suporte da equipe.

5

Celebração

Reconheça os aprendizados, as conexões e o crescimento construído.

Seu compromisso
5
encontrosindividuais e semanais

Cada sessão tem 1 hora. Dia, horário e aplicativo são combinados diretamente entre mentor(a) e mentorado(a).

O que você encontra durante a jornada

Acompanhamento individualVocê acompanha o(a) mesmo(a) mentorado(a) durante toda a experiência.
Materiais de apoioOrientações para apoiar cada conversa e etapa da mentoria.
Encontros coletivosTrês momentos para orientação, troca e celebração.
Suporte durante o processoEm caso de dúvidas, escreva para mentoria@v2v.net.
Quem pode participar

Você pode ser mentor(a) se...

É voluntário Azul
Possui mais de 2 anos de experiência profissional
Tem disponibilidade para os encontros online
Dúvidas frequentes

Antes de se inscrever

Preciso ter experiência prévia como mentor(a)?
Não. Sua experiência profissional e sua disponibilidade para escutar, compartilhar vivências e apoiar reflexões são o ponto de partida. O programa oferece materiais de apoio e acompanhamento.
Os encontros são presenciais?
As sessões de mentoria e os encontros de orientação e acompanhamento são online. A celebração final será presencial.
Quanto tempo preciso reservar?
São cinco sessões individuais, semanais e com uma hora de duração, além de três encontros coletivos ao longo da jornada.
Como posso tirar outras dúvidas?
Entre em contato pelo e-mail mentoria@v2v.net.
Faça a diferença

Sua experiência pode ser o ponto de virada na vida de um(a) mentorado(a).

Participe deste movimento de transformação e construa, junto com um(a) mentorado(a), novos caminhos para o mundo do trabalho.

Quero me inscrever
Dúvidas? Escreva para mentoria@v2v.net